ナショナル社員 募集要項

採用情報

 

ナショナル社員 募集要項

職種 ナショナル社員(全ての店舗に転勤の可能性があります)※いわゆる「正社員」
仕事内容 1.店長候補
店舗の最高責任者です。地域との関わりを重視し、毎日ご来店されるお客様にご満足いた だくための経営計画立案、遂行とそのための人材育成が大きな役割です。
2.業務スタッフ候補
業務(開発、人事、財務、経理、システム)スタッフとして、店舗の支援をする役割です。
3.店舗建築設計担当候補
新店舗の建築設計業務全般、設計、施工管理者
※詳細については面接にて確認
応募資格 ・店長候補
スーパー等において、店長・生鮮食品部門責任者等の経験のある方。
・業務スタッフ候補
他社で、専門的な経験がある方
・店舗建築設計担当候補
他社で5年以上の商業施設設計・建築の実務経験があり、一級建築士の資格必須
※詳細については面接にて確認
勤務地域 福島県・宮城県・山形県・栃木県・茨城県内の各店舗
勤務時間 店舗 / 8:00~17:00, 13:00~22:00(早・遅交代勤務制あり)
給与改訂 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 約5ヶ月
年間休日 117日(担当者),112日(マネジャー) ※週休2日制
有給休暇 初年度10日(入社6ヶ月後、適用)
福利厚生 住宅手当・退職金・各種社会保険・家族手当・財形貯蓄制度・団体保険・従業員持株会・ 共済会・ファミリー会、単身赴任手当、など
応募方法 電話連絡またはエントリーよりお申し込みください。後日、応募用紙を送付いたします。
※応募いただいた際の個人情報等の機密は、厳守いたします。また、ご提出いただいた応募書類は、専用書類につきご返却いたしかねます。
お電話の場合は
フリーダイヤル 0120-889-409(ハヤクヨーク) までご連絡下さい。

採用までの流れ

1

エントリー

ホームページからエントリーまたは、
YB採用センターで電話エントリー(フリーダイヤル0120-889-409
※エントリーされた方にはエントリーシート、会社資料を郵送します。
2

書類選考

エントリーシートをもとに選考いたします。
これまでのキャリアから、希望職種の専門性、志望動機を書類で選考させていただきます。 あなたの職務経歴をアピールしてください。
3

筆記面接試験

当社本部へお越しいただき、選考を実施します。
小論文(自己育成プラン)の作成等。適性試験も実施いたします。 面接では、当社で実現したいことをあなたの言葉でお話しください。
4

役員面接

当社の役員との面接になります。これを通過すれば内々定です。
5

条件確認

最終的に条件を確認していただきます。 給与・待遇、入社日などを決定し、入社準備をしていただきます。